Vänligen observera att du inte kan läsa den här e-boken på en Amazon Kindle, utan endast på enheter med programvara som kan visa ePub-filer. Mer information

För att kunna läsa den här DRM-skyddade e-boken, måste du ha ett Adobe-ID och använda läsprogramvara som kan hantera Adobe DRM. Mer information

Din egen bok!

Bli författare med BoD och ge ut din bok och e-bok i bokhandeln.

Läs mer

Beskrivning

Boken 'Ledning sökes' belyser ledningsprocessen och det personliga ledarskapet med utgångspunkt från vad socialt ansvarstagande och hållbar utveckling innebär för organisationer och samhälle. Fokus är på det inre ledarskapet och på samspelet mellan ledare och medarbetare. Syfte med boken är dels att visa hur professionellt utvecklad kunskap om mänskligt fungerande och relaterande kan tillämpas praktiskt i ledningsprocesser och dels att inspirera ledare och medarbetare till professionell och personlig utveckling.

Författare

Stig Zandrén

Stig Zandrén, born 1945, has a Master of Engineering Physics and did additional trainings in Economics, Philosophy and Human Resource. He has worked as a management consultant with focus on supply chain management and human relations.

4F Konsultgruppen 4F ek för

Konsultgruppen 4F ek för bildades 2006 och har som affärsidé att underlätta för kunderna att på ett klokt och kreativt sätt skapa ny effektivitet i verksamheten. Några pågående projekt är ledarutveckling för arbetssökande ungdomar och ledarutveckling för socialt ansvarstagande och hållbarhet i anslutning till den nya internationella standarden ISO 26000.

Kommentarer i pressen

Recension

BTJ, häftepos 12110036 (Lektör Bosse Forsén)

mars 2012

Om ledarskap och organisationsutveckling har det skrivits en lång rad texter under senare år. Ledning sökes är ytterligare en i sammanhanget. Men den skiljer sig i flera avseenden från de flesta. [...] Utifrån lång erfarenhet, inte minst av att ha verkat som konsult i många år, erbjuder författaren en bred, djup och starkt inspirerande text för alla som är verksamma inom ledarskap och organisationsutveckling, som ytterst syftar till att skapa goda villkor för en socialt hållbar utveckling i en värld som präglas av drastiska förändringar och en alltmer ökande mångfald. Denna personligt skrivna erfarenhetsgrundade ledarskapsfilosofi är väl förankrad i aktuell forskning inom området, bärs upp av ett brett teoretiskt underlag och rymmer en optimistisk hållning inför dagens utmaningar. Det personliga tilltalet tillför texten en ytterligare dimension, en inbjudan till medskapande från läsarens sida.

Recensioner

Skriv din egen recension

Logga in här för att lämna en recension.